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    NEWS專題教育

    以高質量主題教育成果 為航天宏華跨越發展凝聚力量

    2019/12/10

    文章來源:黨群工作部   瀏覽次數:3826


    ——航天宏華第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育綜述

     

     “住房公積金比例提高了,我們分享到了公司發展的紅利?!?/span>

    “下班后來這里打打羽毛球、乒乓球,鍛煉身體好安逸?!?

    “一些企業經營發展的實際問題解決了,方向更加明確了,大家的干勁兒更足了?!?/span>

    ……

    身邊的變化,增強了航天宏華職工的獲得感。思想上的轉變,激發了航天宏華人干事創業的使命感。主題教育活動搞得好不好,職工群眾最有發言權,經營發展成效是最直觀的呈現。

    今年6月以來,航天宏華黨委根據中央和集團公司黨組、不忘初心牢記使命主題教育領導小組要求,在集團公司第一巡回指導組指導下,圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,以及“理論學習有收獲,思想政治受洗禮,干事創業敢擔當,為民服務解難題,清正廉潔作表率”的具體目標,把開展主題教育同推動改革發展工作、完成科研生產經營中心工作結合起來,梳理找準了企業發展中存在的突出問題,明確了進一步推進企業高質量發展的措施,用扎實成效,回應職工群眾的期待,為推進航天宏華轉型升級、二次創業凝聚強大動力。

     

    學習教育真懂真信  厘清了發展思路

      “真學,才會真懂、真信,靜下心來,才能感受到信仰的力量?!?/span>在集團公司黨校學習三個月后,航天宏華黨委委員、紀委書記徐川,對學習黨史、新中國史,學習黨的理論,有了更深刻的體會和更全面的認識。

      理論一旦被群眾掌握,就會變成巨大的物質力量。航天宏華黨委不搞形式主義,不急于求成,通過形式多樣的學習方式,讓黨員干部每學一次都有一些進步,每次都有一些心得體會,真正達到理論學習有收獲,思想認識到位的目標。

    原原本本學。航天宏華黨委為參加第一批主題教育的黨員干部訂購《論述摘編》《學習綱要》《法規匯編》等學習教材,學習內容上除規定的之外,還根據行業特點增加了習近平總書記關于能源行業、裝備制造業發展的重要講話、批示等。

     

    航天宏華黨委中心組學習

     

    集中研討學。航天宏華黨委同步組織開展了3次黨委中心組學習,對上級要求的學習內容及黨委指定的書目進行深入學習。6月下旬集中1周時間,邀請四川大學馬克思主義學院羅靜副教授進行專題輔導,以“堅定理想信念”“當前企業發展中存在的突出問題及如何推動航天宏華高質量發展”等為主題進行了專題研討,本部黨支部也同步開展了專題研討。

    對標榜樣學。7月1日,航天宏華黨委組織召開了慶祝建黨98周年暨“一先兩優”表彰大會,隆重表彰了年度先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

     

    “話初心明使命”青年微論壇

     

    同時,利用宣傳欄、網站、微信公眾號等,開設“不忘初心、牢記使命”專欄,選樹并大力宣傳表彰身邊的“宏華集團2018-2019年度一先兩優”“2018年度中國航天基金會獎”獲得者馬雙富等一大批推動公司高質量發展的先進人物和典型,團委組織開展“話初心明使命”青年微論壇,營造“比學趕超”的濃厚氛圍,為推動發展凝聚共識

    創新方式學。在運用“學習強國”學習平臺等已有的黨員教育管理載體平臺的基礎上,航天宏華黨委建立黨委中心組學習群、開設航天宏華大講堂等,各級黨組織還組織黨員職工參觀“建川博物館”“梓潼兩彈一星紀念館”等紅色教育基地,到金堂監獄開展主題教育警示教育活動。

    “這次主題教育展現了黨委推動企業發展的決心和能力,我的直接感受就是會上被領導點名和被叫到辦公室討論工作的次數多了,討論的內容涉及業務拓展、市場開發、內部管理等各個方面,著眼解決企業發展實際問題,我們更加有決心、有定力、有方法了?!?/span>航天宏華戰略投資部部長孟凡云說。

    目前,航天宏華黨委還正在籌備黨組織書記、專兼職黨務干部培訓班,進一步加強對各級黨組織書記及黨務干部的學習教育。

     

    調查研究結合實際   找準了問題癥結

    “公司內、外有諸多可利用的資源解決融資問題,但資源未充分加以利用,加入航天科工以后混合所有制的優勢尚未充分挖掘和利用?!?/span>

    “由于各附屬公司的價格和結算差異,處理進度緩慢。發生緊急情況時,需要先簽合同再派人,導致客戶體驗差?!?/span>

    “基層黨建存在不平衡和層層衰減的問題。個別三級四級單位狠抓‘三基’建設力度還不夠?!?/span>

    ……

    8月5日,航天宏華召開調研成果交流會,黨員領導干部結合調研實際深入開展交流研討。

    開展主題教育,必須奔著問題去。查得細,才能看得清,探得深,才能找得準。

    航天宏華黨委深入開展調查研究,9名黨員領導干部根據工作分工,緊密結合“三條主線”“五個確?!薄笆€加強”等年度各項工作任務,圍繞打好航天宏華“三大攻堅戰”實現高質量發展,以及轉型升級、二次創業中的突出問題,多次深入聯系單位、分管部門開展調查研究,撰寫調研報告,分別參加了基層黨支部主題黨日活動。

    通過專題研討、調研成果交流會、經濟運行分析會、質量工藝工作例會、戰略研討會等,梳理并找準了企業發展中存在的突出問題,明確了進一步推進企業高質量發展的措施。航天宏華具有較強市場競爭力,在國家推動“一帶一路”倡議及保障能源安全的大形勢下,航天宏華黨委堅信,在集團公司黨組堅強領導下,只要擼起袖子加油干,就一定大有可為。

    “通過主題教育,在全公司上下喚醒了初心、提振了士氣。這次調查研究,把情況摸得更清楚了,為下一步整改落實墊定了基礎?!?/span>航天宏華紀檢監察審計部部長陸世文說。

    調查研究,還要講清楚。

    “航天宏華發展形勢不錯,未來可期,但也面臨一些問題,全體黨員干部職工要肩負責任,攻堅克難、迎難而上,為推動宏華高質量發展而不懈努力?!?/span>7月1日,航天宏華黨委書記、董事長金立亮同志以“推動航天宏華實現高質量發展”為題講授專題黨課,既講解了主題教育的意義,也分析了航天宏華發展的大勢。

        “航天宏華的初心就是‘創新、創造、創業”,使命就是‘發展、創富、創人才’?!?/span> 8月5日,航天宏華總裁張弭以“不忘初心 牢記使命 幸福都是奮斗出來的”為題講授專題黨課,對航天宏華的發展歷程進行了回顧,對未來發展進行了展望。

    兩場黨課,讓黨員們深受鼓舞。同時,其他領導干部也都到分管部門、聯系單位、大講堂或基層黨支部講授專題黨課。

    “我們要學習馬克思主義思想和工作方法,立足本職工作,堅持問題導向,重視調查研究,成長為敢于斗爭、善于斗爭、有斗爭本領的干部?!?/span>航天宏華人力資源中心部長吳彬說。

    “主題教育與中心業務結合得非常緊密,既有形式,也有內容,對推動發展有很大的促進作用?!?/span>航天宏華本部黨支部書記、集團辦主任鄢玉說。

     

    檢視問題毫不避諱  激發了斗爭動力 

       主題教育,不能關起門來搞自我革命,要多聽聽職工群眾意見,自覺接受職工群眾的監督。

    航天宏華黨委“開門納諫”。

    按照集團公司遵循 “七個對照”查找“五方面差距”的要求,航天宏華黨委領導班子及黨員領導干部,面向廣大職工群眾征集了4個方面48條對改進作風、改進工作的意見和建議。

    領導班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志,也都開展了談心談話。黨員領導干部從本單位出發、從分管領域和下屬單位工作實際出發,實事求是檢視自身差距,查找自身問題,8月上旬全部形成了檢視剖析問題清單、制定了整改措施。

     

    紅臉、出汗、辣味足。

    8月14日,黨委組織召開對照黨章黨規找差距專題會議,黨委領導班子成員用了四個多小時逐條對照黨章黨規找差距和問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一報告說明并剖析問題原因。

    在找差距的同時,班子成員進行了互相提醒,本著對同志負責的態度,相互咬耳扯袖、提醒警醒。對查擺出的問題,一條一條列出了清單,分別納入各自整改落實任務。

    集團公司第一巡回指導組組長時在點評中指出:“航天宏華黨委及班子成員能夠對照初心和使命,做到直面問題,毫不避諱,達到了預期的目的?!?/span>

     

    整改成果實效來檢驗  增強了發展保障

    開展主題教育,改就要真刀真槍、動真碰硬,就要盯住不放,一抓到底,不能裝樣子、打太極,防止表面整改、虛假整改、紙上整改。

    航天宏華黨委組織召開職工代表大會,對2018年度黨員領導干部民主生活會征集的33條意見建議落實情況進行通報并再次聽取黨員、職工代表的意見建議。

    針對檢視剖析到的問題,對辦公條件環境改善、提高公積金繳費比例等職工反映的問題立即進行了整改,形成立行立改問題清單,實行邊學邊查邊改。

    對于一時解決不了的問題,按照職責分工逐項落實領導責任,實實在在開展了八項突出問題專項整治。

    這八項突出問題的專項整治,有的已經完成,有的正在進行,形成整改落實情況報告報集團公司第一巡回指導組,并在一定范圍內進行通報。

    對于改善辦公條件這一項,可以說是立行立改,在資金緊張、人員不足、施工時間限制等諸多阻礙下,公司新增新風系統、升級空調系統,同時,還新建了羽毛球、乓乓球場地,提高公積金繳存比例,為職工群眾解決了很多實實在在的問題?!?/span>海洋技術中心黨支部書記姜月說。

     

    第一批“不忘初心牢記使命”主題教育測評

     

    截至目前,航天宏華經營指標好于去年同期。在集團公司第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育測評中,參加測評的54名本部及所屬各單位黨員、群眾代表對航天宏華黨委開展主題教育總體評價評價為的比率是87%,評價為較好的比率是13%。

    在內蒙古考察時,習近平總書記以刷牙洗臉的生動比喻,強調黨內存在的各種問題。我們每天都要刷牙洗臉,打掃衛生,洗盤洗碗洗衣服,黨的建設也要做這些事情?;覊m多了,就要吸吸塵;牙齒部潔凈,就要刷刷牙;身體不健康了,就要治治病。

    航天宏華黨委深刻領會習近平總書記的講話精神,通過主題教育的深入開展,黨委領導班子和黨員領導干部堅定了搞好混合所有制企業的理想信念,砥礪了必須讓“每一名航天宏華人都過上好日子”的初心。錘煉了廣大黨員干部的黨性修養,激勵了大家更加擔當作為。明確了進一步推進企業高質量發展的問題及初步措施。

    目前,航天宏華第二批主題教育已經開始,三、四級單位已經全面鋪開。航天宏華黨委將繼續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實做到“抓思想認識到位、抓問題檢視到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位”,以扎扎實實的主題教育成效,為航天宏華轉型升級、二次創業提供強大動力。(文/圖:陳林 陳俊成)


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